SIAé
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ICT/TCT - CR et DL du GT 12 juillet 2023Ven 4 Aoû 2023
L’ICT/TCT acteur de sa carrière sera mieux mis en valeur avec le nouveau dispositif qu’avec le dispositif actuel. Il va toutefois devoir y consacrer plus de temps. Il ne suffira plus de faire le siège de son notateur en janvier pour vanter ses mérites et ainsi assurer une bonne note et une bonne AP. Il faudra aussi travailler sa trajectoire de carrière pour changer régulièrement et efficacement de poste.
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ICT/TCT - nouvelle convention nationale de la métallurgie - compte-rendu de la réunion du GT du 16 maiMer 24 Mai 2023
Le GT ICT a pour objectif de transposer le statut ICT/TCT dans la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (CCNM). La DRH DGA a réuni pour la sixième fois les représentants des personnels ce 16 mai 2023. Les représentants des personnels ont fait part de leur insatisfaction face à la teneur des éléments transmis par la DRH la veille du GT et les faibles avancées du GT. Ils ont également porté à la DRH le niveau de crainte exprimé par de nombreux personnels quant à la possibilité pour la DGA de relever le défi de la transposition de la nouvelle CCNM. Comment la DGA pourrait-elle rester attractive vis-à-vis du privé si la transposition de la CCNM se soldait par un échec ? À ce jour, 15 mois après la publication de la nouvelle CCNM et des critères de classification, la seule proposition de classification argumentée qui a été mise sur la table est celle de l’intersyndicale. La DRH a transmis la veille du GT une nouvelle proposition qui reste loin d’être à la hauteur des enjeux et des ambitions portées par le DGA et l’Intersyndicale. Vous trouverez en pièces jointes, la suite du compte-rendu et la déclaration liminaire de l’Intersyndicale.
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FLASH INFO - IMOMA ICT : Enfin... !Jeu 4 Mai 2023
Pour rappel : - La note du chef de service des ressources humaines civiles datée du 17 juin 2022 était pourtant bien claire… : Ouverte aux personnels civils « fonctionnaires, contractuels et ouvriers », l’IMOMA taux 1 pouvait être versée aux personnels des bureaux navigabilité (BNAV), aux ingénieurs vérificateurs de la conformité (IVC)…
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ICT-TCT : Salaires minimums au 1er janvier 2023Ven 21 Avr 2023
ICT : Revalorisation des salaires minimums de 4,7% sur toute la grille. TCT : Revalorisation des salaires minimums de 100€ sur toute la grille et de la valeur du point à 5,20 pour la prime d’ancienneté.
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Flash Info ICT-TCT - FO écrit au Ministre : L’augmentation des salaires, c’est maintenant !Mer 28 Sep 2022
FO vous communique en pièce jointe sa lettre au Ministre dénonçant l’insuffisance des mesures catégorielles des ICT-TCT. FO défend l’ensemble des agents du MINARM, dont les ICT-TCT, et reste donc en cohérence avec ses revendications qui exigent une politique salariale à la hauteur des missions...
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ICT-TCT : Incidences de l’évolution des salaires de la Métallurgie au 1er janvier 2022Mer 23 Mar 2022
Les salaires minimums bruts évoluent de 3,1% dans la métallurgie au 1er janvier 2022 : quelles incidences sur les salaires des ICT-TCT au 1er janvier 2022 ? Les ICT ont dans leur régime des salaires minimums garantis par la Convention Collective Nationale des Cadres de la Métallurgie du 13 mars 1972, qui sont renégociés chaque début d’année entre l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) et les syndicats de la métallurgie.
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Flash info Indemnité « Apériseur »Jeu 13 Jan 2022
32 ans après les militaires, enfin la reconnaissance pour les personnels civils APRS (Approbation Pour Remise en Service des aéronefs) ! Pour reprendre la formule de la présentation de l'Administration, et l'état d'esprit de cette mesure catégorielle 2022 : « pour des raisons d’équité, le ministère des Armées a souhaité créer une indemnité similaire au profit des personnels civils fonctionnaires, contractuels et ouvriers de l'Etat. »
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Communiqué - CRISE SANITAIRE : extension du télétravail au SIAéLun 10 Jan 2022
Consignes Fonction Publique… Le premier ministre, dans son allocution du 27 décembre dernier, a précisé que « le recours au télétravail sera rendu obligatoire (…) à raison de 3 jours minimum par semaine, et (…) 4 jours lorsque cela est possible ». Ces éléments ont été repris par la ministre de la Fonction Publique dans la circulaire du 29 décembre 2021.
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Compte-rendu et déclaration liminaire du CTS du SIAé du 23 novembre 2021Ven 3 Déc 2021
Le CTS du SIAé s’est déroulé le 23 novembre 2021 à Arcueil sous la présidence du directeur du service l’IGA Tanguy Lestienne. La délégation Force Ouvrière était composée de Jean-Christophe Cantegril (Clermont-Ferrand), Nadine Carré-Tea (Bordeaux), Thierry Demange (Toul), Daniel Mildi (Cuers).
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Communiqué FO - Contractuels 84-16 - Revalorisation triennale - Rebasage technique - Où sont les avenants ?Lun 18 Oct 2021
- Les ASC 84-16 anciennement D49 sont éligibles en 2021 à une revalorisation triennale. - La direction du SIAé s’est engagée à demander et obtenir à ce que cette revalorisation soit accordée à tous les agents éligibles. - La DRHMD a décidé que cette revalorisation, dès lors qu’elle est accordée par l’employeur, prenne effet au 1er janvier de la date anniversaire du contrat.
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CTS SIAé extraordinaire TOUL 20 septembre 2021Lun 27 Sep 2021
FO avait demandé qu’un CTS extraordinaire ait lieu sur la situation de Toul. Nous voici donc réunis à la suite de l’annonce faite par la Ministre le 10 septembre 2021.
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AIA TOUL - DOMGERMAIN La ministre a tranché !Mar 14 Sep 2021
Le sujet était sur la table depuis plusieurs mois. Dans le cadre du retrait de service du Puma et de l’arrivée du NH90, le conseil de surveillance du SIAé avait préconisé la fermeture de l’AIA de Toul afin d’adosser la maintenance du SIAé au plus près des forces en créant une antenne du SIAé sur le site de Phalsbourg
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COMMUNIQUÉ FO AIA Bx Contrat M88 : audience avec le sous-directeur techniqueJeu 19 Aoû 2021
Une délégation FO a été reçue ce lundi 09 août par le sous-directeur technique Yohann Llorca afin de faire un point de situation sur le contrat M88. La délégation était composée de Nadine Carré-Tea, Albert Dang, Jean-Baptiste Raclet et Dominique Taris.
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Communiqué FO AIA Bx Comité Social 07/04/2021Ven 7 Mai 2021
Le comité social s’est déroulé sous la présidence de Thierry Belloeil, directeur de l’AIA. Le CTAS était représenté par Monsieur Rougeau. Force Ouvrière était représenté par Nadine Carré-Tea – secrétaire du Comité Social Bordeaux-Vayres –Agen et Karine Ollier (3RMAT Vayres) – Carole Melzer (AIA Bordeaux) et Céline Rogue (DMD Agen) étaient excusées.
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FO tout se dire (à l’AIA de Bx) Suppression de la prime d’ancienneté des TCT : info ou intox ?Jeu 22 Avr 2021
Nos collègues de FO Métaux se sont agacés que depuis plusieurs semaines, des informations et de la désinformation sont propagées par une organisation syndicale sur le fait que la prime d’ancienneté serait supprimée ! Prime d’ancienneté qui concerne les TCT…
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Compte-rendu du Comité Technique Spécial du SIAé du 8 avril 2021Mer 21 Avr 2021
Lors de ce CTS il a été question de Toul, d’ASA, de télétravail, de bordées, de contrats globaux, de partenariats, un point RH a permis d’aborder les effectifs, les recrutements et les LDG (Lignes Directrices de Gestion) et la formation…
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CAPSO 2021Lun 29 Mar 2021
Cette CAPSO se tient aujourd’hui dans des conditions particulières, certes dues à l’urgence sanitaire en cours, mais il aurait pu être trouvé des solutions permettant à tous d’assister aux débats, des dérogations auraient pu être accordées.
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Point Plan de Formation 2021Lun 29 Mar 2021
Beaucoup de demandes de formation via le CPF n’ont pas pu aboutir car nombre d’entre vous ne se sont pas inscrits en ligne pour en bénéficier. Voici la marche à suivre pour ne pas se retrouver coincé (e) lors des prochaines demandes de formation.
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COMMUNIQUÉ - FO AIA Bx Avancement ouvrier 2021(suite) : Nos revendicationsMar 9 Mar 2021
Lorsque le nombre de postes attribué à l’avancement à l’AIA de Bordeaux a été communiqué, le syndicat Force Ouvrière s’est inscrit pleinement dans un mouvement de contestation car l’enveloppe nous semblait bien maigre
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COMMUNIQUÉ - FO AIA Bx - Avancement ouvrier 2021(suite) : Des mesures en demi-teinte.Ven 26 Fév 2021
Dans le prolongement des actions menées en local, concernant l’avancement 2021 des ouvriers, nous avions interpellé le CMG de Bordeaux (émanation de la DRH-MD sur la région Sud-Ouest) afin de porter vos revendications. Ce matin (24/02/2021), par l’intermédiaire de son directeur, nous avons été informés des nouveaux droits octroyés à l’AIA de Bordeaux.