SIAé

Une délégation FO a été reçue ce lundi 09 août par le sous-directeur technique Yohann Llorca afin de faire un point de situation sur le contrat M88. La délégation était composée de Nadine Carré-Tea, Albert Dang, Jean-Baptiste Raclet et Dominique Taris.

Nos collègues de FO Métaux se sont agacés que depuis plusieurs semaines, des informations et de la désinformation sont propagées par une organisation syndicale sur le fait que la prime d’ancienneté serait supprimée ! Prime d’ancienneté qui concerne les TCT…

Cette CAPSO se tient aujourd’hui dans des conditions particulières, certes dues à l’urgence sanitaire en cours, mais il aurait pu être trouvé des solutions permettant à tous d’assister aux débats, des dérogations auraient pu être accordées.

Lorsque le nombre de postes attribué à l’avancement à l’AIA de Bordeaux a été communiqué, le syndicat Force Ouvrière s’est inscrit pleinement dans un mouvement de contestation car l’enveloppe nous semblait bien maigre

Depuis 3 semaines, FO revendique, des postes supplémentaires à l’avancement pour 2021. Le 22 février lorsque nous sommes allés ensemble porter à nouveau nos revendications auprès du directeur de l’AIA de Bordeaux, celui-ci nous a annoncé que des « mesures positives » étaient en phase d’être signées et qu’elles seraient annoncées lors de la venue du directeur central le 11 mars.

Instaurée en 2008, la GIPA est une indemnité censée compenser une partie de la perte de pouvoir d’achat des fonctionnaires et contractuels.

Complémentaire Santé des Agents Publics (CSP) : La mesure sera inscrite dans l’ordonnance sur la protection sociale complémentaire des agents publics que le gouvernement Castex présentera début 2021.

Le conseil de surveillance du SIAé, réuni hier lundi 18 janvier 2021, a préconisé l’implantation de l’activité NH90 sur le site de Phalsbourg, entrainant de fait la fermeture du site de Toul Domgermain à l’horizon 2024 compte tenu de l’arrêt programmé de l’activité liée au Puma.

La moitié des agents publics regrettent de ne pas avoir accès à leurs documents à distance et une bonne partie d’entre eux estiment que leur organisation n’était pas mieux préparée à affronter le deuxième confinement, pointe une étude commandée par un éditeur de logiciels. Les trois quarts des sondés souhaiteraient toutefois poursuivre le télétravail, à petite dose.

Lors de ce CTR, qui s’est déroulé en audioconférence en format resserré, il a surtout été question de la crise COVID-19, ses conséquences sur l’organisation des AIA pendant la période de confinement et la préparation de celle du déconfinement. Un point rapide a été fait sur les conséquences de la crise sur la mise en œuvre des embauches. La question de la maintenance du NH90 a également été abordée…