La direction du SIAé et celle de ses établissements ne s’appuient-elles pas un peu trop facilement sur le constat que la DIRISI ne se précipite pas pour nous fournir les matériels informatiques nomades dont nous avons besoin.
Le directeur des ressources humaines de la direction générale de l’armement a présenté le mercredi 7 avril 2021 le plan stratégique des ressources humaines de la DGA pour les années 2020-2026. FO DEFENSE était représentée par Mohamed ANFIF et Erwan LARZUL.
En préambule, FO Défense a rappelé que la crise sanitaire ne doit pas engendrer des modulations de CIA en lien avec des objectifs qui seront devenus non pertinents ou non atteints pour cause directe de situation sanitaire. L’administration a eu des propos rassurants et des directives sont données en ce sens aux employeurs.
Un CTR DGA présidé par Joël BARRE, délégué général pour l’armement, assisté de Benoît LAURENSOU, chef du service de la modernisation et de la qualité (SMQ) et directeur des ressources humaines (DRH), et des différents chefs de projet et du bureau du dialogue social, s’est tenu le 1er avril 2021.
Si la formation préparatoire au concours ou à l’examen professionnel que je présente se déroule sur mon temps de service.