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« Refonder le contrat social avec les agents publics » - Dialogue social ou dialogue de sourd !Mer 11 Avr 2018
La mobilisation unitaire des 7 organisations syndicales ainsi que la forte journée du 22 mars ont contraint le gouvernement à revoir sa copie sur son document d’orientation qui fixe les pistes de réflexion pour « refonder le contrat social avec les agents publics ».
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Communiqué : Agents D49Mar 10 Avr 2018
Comment faut-il faire pour se faire comprendre de la DRH-MD et obtenir des réponses ? C’est la question que se posent les agents D49 de l’AIA de Bordeaux et qui les amène à s’adresser directement à la directrice des ressources humaines (qui leur répond seulement qu’elle n’apprécie guère leurs manières).
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CTM du 5 avril 2018 : Une Farce !Lun 9 Avr 2018
Le comité technique ministériel (CTM) présidé par M. Bodin, Secrétaire Général pour l’Administration (SGA), s’est réuni le jeudi 5 avril 2018 à Balard. Le moment fort de ce CTM devait être la signature de la « charte d’organisation du temps de travail » entre la ministre des Armées, Madame Florence PARLY, et les organisations syndicales mais c’est bien l’interprétation des modalités d’application des accords de Bercy par le président qui a amené les élus Force Ouvrière à quitter la séance
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COMPTE RENDU Groupe de Travail TSO du 27 mars 2018Ven 6 Avr 2018
Un premier bilan d’étape du groupe de travail sur les Techniciens à Statut Ouvriers (TSO) s’est tenu le 27 mars 2018 à Balard. La délégation Force Ouvrière était composée de Jacky CHARLOT, Secrétaire Général de l’UFSO et Gilles SCIANDRA, TSO.
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Fiche technique Le contrat d'apprentissageJeu 5 Avr 2018
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.
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Fiche technique L'abandon de poste dans la fonction publiqueJeu 5 Avr 2018
Il y a abandon de poste lorsqu'un agent de la fonction publique (fonctionnaire ou contractuel) s'absente de manière prolongée, sans raison et sans autorisation. Après avoir respecté une procédure, l'administration peut licencier l'agent.
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Déclaration liminaire du CHSCT de Réseau R1 DGA 30 mars 2018Mer 4 Avr 2018
Le gouvernement a lancé une offensive sans précédent contre le Service Public, contre le statut de la Fonction Publique et contre les fonctionnaires. Les annonces du Premier Ministre a l'issue du premier Comité Interministériel de la transformation publique le 1er février dernier, préparent des décisions douloureuses qui ne seront pas sans conséquences sur les conditions de vie et de travail des agents du Ministère des Armées déjà mis à mal par les incessantes réformes et restructurations qu'il subit depuis des années.
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Compte-Rendu Réunion de présentation du CIA 2018 à la DIRISI 29 mars 2018Mar 3 Avr 2018
Le général de corps aérien Grégoire BLAIRE, directeur central de la DIRISI, accompagné de madame Caroline PITTET, conseillère aux affaires civiles, a reçu les élus du CTR DIRISI le 29 mars 2018, pour présenter la mise en œuvre du complément indemnitaire annuel (CIA) 2018 au sein de la chaîne. Pour FO DEFENSE, messieurs Gérard REY et Didier GRUAU étaient présents.
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Communiqué Qu'avions-nous demandé en 2017?Lun 2 Avr 2018
Un complément de rémunération pour les agents « Berkani » : Depuis l’arrêt « Berkani » du Tribunal des conflits du 25 mars 1996, « les personnels non statutaires travaillant pour le compte d’un service public à caractère administratif sont des agents contractuels de droit public, quel que soit leur emploi ».
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Communiqué Avancement d’agents détachés au MINARMLun 2 Avr 2018
Un arrêté du 28 mars 2018 fixe pour les années 2018, 2019 et 2020 les taux de promotion pour l’avancement de grade dans certains corps du ministère de la culture, entre autres dans les filières scientifique et documentation : 2018 2019 202
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Communiqué L’art de relancer des réformes avortées ou mal néesVen 30 Mar 2018
C’est l’histoire d’un plan de réforme pour la fonction publique qui a surpris. Par son timing d’abord. Dévoilées le 1er février lors du premier comité interministériel de la transformation publique (CITP) – la nouvelle instance d’arbitrage en matière de réforme de l’État qui réunit les membres du gouvernement concernés
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Déclaration Liminaire CAPC des ASHQC - AS 29/03/2018Ven 30 Mar 2018
Comment pouvoir dire le choc qu’a été l’annonce des taux d’avancement dans les grades supérieurs 2018 des AS (5%) et ASHQC (10%) !!! Rappelons qu’en 2017, le taux de passage était respectivement de 10% pour les ASHQC, 14% pour les ASCS et 14% pour les ASCE !
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FICHE TECHNIQUE Licenciement d'un contractuel de la fonction publique d’EtatJeu 29 Mar 2018
Le licenciement d'un agent non titulaire de la fonction publique peut intervenir pour différentes raisons. Selon le motif de licenciement, la procédure varie et l'agent bénéficie ou non de certaines garanties (reclassement, préavis, indemnité de licenciement).
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COMPTE RENDU Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs CMG/SPAC - du 23 mars 2018Jeu 29 Mar 2018
La CAPL du SPAC, compétente à l’égard des Adjoints Administratifs s’est réunie le vendredi 23 mars 2018, sous la présidence de Madame la sous-directrice du SPAC, Agnès COLLO et en présence de vos représentants FO Défense.
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COMPTE RENDU Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs du CMG de ToulonJeu 29 Mar 2018
La CAPL de Toulon compétente à l’égard des adjoints administratifs s’est réunie le jeudi 22 mars 2018. Présidée par le directeur du CMG de Toulon et en présence de vos représentants FO Défense : Gaëtan Charenton - GSBDD Toulon, Nadine Schmitt - GSBDD Gap, Nelly Girard – ENSM Toulon, Guylaine Daviault – DGA Toulon et Mylène Vidon - SSF Toulon.
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COMPTE RENDU Commission Administrative Paritaire Locale du 21 mars 2018 du CMG de RennesJeu 29 Mar 2018
La CAPL de Rennes, compétente à l’égard des Adjoints Administratifs, s’est déroulée le 21 mars 2018 sous la présidence du directeur du CMG de Rennes, Monsieur DANIEL.
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COMPTE RENDU Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs du CMG de BordeauxJeu 29 Mar 2018
La CAPL de Bordeaux compétente à l’égard des Adjoints Administratifs s’est déroulée le mercredi 21 mars 2018 sous la présidence du directeur adjoint du CMG Bordeaux, Monsieur Chenot.
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COMPTE RENDU Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs du CMG de LYONJeu 29 Mar 2018
La CAPL de LYON compétente à l’égard des Adjoints Administratifs s’est déroulée le 21 mars 2018 sous la Présidence du directeur du CMG de Lyon, Monsieur MURENA Claude.
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COMPTE RENDU Commission Administrative Paritaire Locale des Adjoints Administratifs du CMG de METZJeu 29 Mar 2018
a CAPL de METZ, compétente à l’égard des Adjoints Administratifs, s’est déroulée le 21 mars 2018. Elle était présidée par le directeur du CMG de METZ, Monsieur JeanJacques NARAYANINSAMY et en présence de vos commissaires Force Ouvrière : Mmes Marie-Thérèse Flauder – Idalina Casteleiro – Ludivine Laplagne – Céline Grosse et de Mrs Olivier Hussard – Sébastien Munier.
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Communiqué - Agents D49Jeu 29 Mar 2018
Les agents contractuels D49 de l’AIA de Bordeaux ont reçu ces derniers jours des propositions émanant de la DRHMD afin de passer agents contractuels 84/16, ou ICT/TCT (selon qu’ils aient un diplôme niveau ingénieur ou non).