Depuis le 1er janvier 2024, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) des ICT/TCT ont été modifiées. Deux leviers de revalorisation salariale sont applicables en 2024, pourtant, leur application peine à se concrétiser.

Le CSA-R de la DSNJ s'est tenu, jeudi 28 novembre 2024 sous la présidence du Général GIVRE, Directeur de la DSNJ.

Le Comité Social d’Administration de Réseau du SSA s’est réuni le 28 novembre 2024. FO DÉFENSE était représenté par Rebecca RECH VIOLINO (HIA Legouest), Nathalie PIETROLONGO (HIA Sainte-Anne), Eric MONDANGE (EMSLB) et Serge SCALONE (HIA Sainte-Anne).

Monsieur le Directeur Central, Mesdames, Messieurs, Pour ce comité social, c’est sans échauffement, étirements, exercices de relaxation et autres pirouettes que Force Ouvrière se lance et tient à revenir, vous l’avez compris, sur le congrès du 3 octobre dernier que vous avez organisé. Congrès autant décrié que plébiscité.

Ce Conseil Centrale de l'Action Sociale se tient dans un contexte particulièrement dramatique pour la Fonction publique. Une fois de plus, les agents publics sont stigmatisés et jetés à la vindicte populaire comme étant les responsables d'un déficit qui a explosé depuis le COVID.

Monsieur le Directeur Central, Mesdames, Messieurs, FO DEFENSE appelle de ses vœux un dialogue social de qualité au sein de la DIRISI, au travers d'échanges constructifs et du respect mutuel entre représentants de l’administration et représentants élus du personnel, à contrario du mépris affiché par ce Gouvernement et par le ministre de la Fonction publique envers nous, agents de l’Etat.

Le CSA de Réseau du SCA s’est tenu le mardi 19 novembre 2024 en présence du Directeur Central. Les élus Force Ouvrière étaient Jean-Marc VANNIER, GSBdD de Brest, Audrey VANDERSTRAETEN, GSBdD de Toulon, Béatrice RIZZO, GSBdD de Marseille, Pascal COLELLA, PFC de Metz, Vincent DELORME, ELOCA de Roanne et Olivier HUSSARD, GSBdD de Nancy.

Mon Général, Mesdames, Messieurs, FO Défense salue le travail de l’administration et la revalorisation de certaines spécialités en souffrance. Néanmoins, il reste à éclaircir des points d’ombres. Au regard des budgets alloués, il semblerait que le personnel concerné ne soit qu’une niche. Nous dénonçons un nouvel effet d’annonce qui générera plus d’interrogations que de satisfactions.

Monsieur le Président, Mesdames, Messieurs, Si FO Défense souligne la qualité du dialogue social lors des dernières FS et groupes de travail, des échanges constructifs et le respect mutuel entre représentants de l’administration et les représentants élus du personnel, force est de constater que nous sommes aux antipodes du mépris affiché par ce gouvernement et par le ministre de la Fonction publique.

Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, Dans le cadre du budget 2025 et des 60 milliards d’économies à réaliser sur le dos des travailleurs, du privé comme du public, l’actuel ministre de la Fonction Publique prévoit : - d’allonger de 1 à 3 jours le délai de carence pour les agents publics (fonctionnaires, ouvriers de l’état et contractuels), - de réduire de 100 à 90 % du traitement indiciaire le montant de l'indemnisation perçue les 3 premiers mois de maladie ordinaire.