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FO DéFENSE

Le droit au respect, le respect du droit

FO Défense, syndicat libre et indépendant, défend depuis 1948 les valeurs de laïcité, d’égalité et de justice sociale.

Actualités FO Défense

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Notre fonction : La défense de vos droits

Seul on subit, avec FO on se forme, on se défend ensemble, collectivement et individuellement, dans un esprit de vraie camaraderie !

Défense collective

La défense collective chez FO repose sur des piliers fondamentaux:

indépendance syndicale vis-à-vis des partis, gouvernements et patronat ;

solidarité entre travailleurs de tous statuts ;

démocratie interne ;

attachement aux valeurs de Liberté, Égalité, Fraternité et Laïcité.

FO agit concrètement via la négociation collective, la mobilisation (grèves, actions), la représentation de terrain, le soutien juridique et la formation de ses militants. Elle défend les salaires, le pouvoir d’achat, les retraites, la Sécurité sociale, les services publics, l’amélioration des conditions de travail, et lutte contre la précarité et les discriminations.

FO transforme les revendications individuelles en actions collectives au service du progrès social et de la défense des droits des travailleurs.

DROIT DU TRAVAIL

Dans la fonction publique d’État, le « droit du travail » ne relève pas du Code du travail mais du Statut général, codifié dans le Code général de la fonction publique.

Ce régime de droit public encadre les droits (carrière, rémunération, congés, formation, protection, grève, syndicalisme) et obligations (neutralité, discrétion, obéissance, intégrité) des agents.

Le lien avec l’administration est statutaire, non contractuel. Le contentieux relève du droit administratif. Bien que certains points se rapprochent du secteur privé (ex. : harcèlement, santé), des différences majeures persistent, notamment sur la carrière, la mobilité ou les sanctions disciplinaires.

Découvrez les ressources à votre disposition.  

Prendre rendez-vous avec un délégué

Dans un monde professionnel en mutation, FO vous offre un soutien solide, une écoute attentive et une défense active de vos droits.

Les délégués FO, experts en droit du travail et en conventions collectives, vous accompagnent pour garantir le respect de vos droits. Ils défendent vos conditions de travail, vos salaires, votre sécurité et votre bien-être.

Disponibles et à l’écoute, ils vous conseillent avec discrétion.

En rejoignant FO, vous bénéficiez de la force du collectif et contribuez à faire progresser la justice sociale, l’égalité et l’équité.

N’attendez plus : échangez avec vos délégués FO, leur engagement est le vôtre.

Défense individuelle

Être accompagné par un représentant Force Ouvrière pour une défense individuelle, c’est ne jamais être seul face à l’employeur.

Le délégué syndical connaît vos droits, les textes légaux et les conventions collectives.

Il vous guide, vous conseille et vous soutient à chaque étape, qu’il s’agisse d’un entretien disciplinaire, d’un litige sur le salaire ou d’un licenciement.

C’est aussi l’occasion de mieux comprendre vos droits, de vous former, et de gagner en confiance.  

Rejoignez-nous et bénéficiez d’un appui qui vous permettra de faire avancer vos droits au niveau local et national.

Force Ouvrière est là pour faire entendre votre voix et obtenir justice. Améliorer vos conditions de travail et votre fiche de paie sont notre lutte au quotidien.

Notre organisation syndicale

FO Défense s'articule en cinq branches distinctes liées à votre corps de métier

Fédéral

La fédération est en relation avec la confédération, les fédérations, et unions départementales FO mais aussi les médias, les politiques (Assemblée nationale, Sénat, Collectivités territoriales, Ministre, SGA, EMA, DGA, mutuelles); ainsi que les employeurs : SCA, DGA, Marine, EPA ; SEO SIAé, Air et Espace, Musée de l’Air ; les entreprises privés : Nexter, Naval Group, EURENCO, IGESA ; Etranger et outre-mer ainsi que le PSC. la formation syndicale.

UFSO

Union fédérale des syndicats ouvriers

L’Union Fédérale des Statuts Ouvriers (UFSO) est une organisation syndicale française qui défend les droits et les intérêts des agents en particulier ceux des ouvriers de l’état.

SNPAD

Syndicat national des personnels de la défense
Le Syndicat National des Personnels Administratifs et Sociaux (SNPAD) est un syndicat qui représente et défend les intérêts des personnels administratifs et sociaux dans les secteurs public.


SNPTP

Syndicat national des personnels techniques et paramédicaux

Le Syndicat National des Personnels Techniques, Paramédicaux et Contractuels (SNPTP) est un syndicat qui défend les droits et les intérêts des personnels techniques, paramédicaux et contractuels dans les secteurs public

Secteurs Assimilés

Entreprises du secteur privé

Naval Group, Eurenco, Nexter : il s’agit de développer FO dans les instances de représentation mais aussi de défendre quand il y en a les droits des agents du MINARM mis à disposition de ces entreprises.

Retraités

Adhérents, retraités à FO Défense

Les retraités adhérents à FO-DEFENSE prolongent leur action militante d’actifs dans les structures nationales, le SNPTP-FO, le SNPAD-FO et l’UFSO, composantes essentielles de la fédération FedIASA.

Formations

Un agent public (fonctionnaire ou contractuel) peut bénéficier d'un congé rémunéré pour suivre une formation syndicale. La durée du congé est fixée à 12 jours ouvrables maximum par an. Profitez de cet avantage pour en faire une force.

Formation syndicale :

La formation syndicale FO est un pilier essentiel de l’organisation, visant à former ses adhérents et militants pour qu’ils puissent défendre au mieux les droits et les intérêts des salariés.

C’est un outil d’émancipation et de développement des compétences, en lien avec l’histoire du mouvement ouvrier et les valeurs d’indépendance et de solidarité de FO.  FO propose des  formations, adaptées aux différents besoins spécifiques
des militants :

Découverte de FO, droits des salariés, outils du syndicat, IRP, CSE, SSCT, négociation, conseillers du salarié… 

Formation spécialisée :

Dans la fonction publique d’État, la formation « CSST » fait référence à la formation en santé, sécurité et conditions de travail destinée aux membres des instances représentatives du personnel. 

À quoi sert cette formation ? Déceler et mesurer les risques professionnels, Analyser les conditions de travail, Proposer des actions de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail, Participer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), Comprendre les mécanismes du stress au travail et des risques psychosociaux (RPS), Maîtriser les rôles, attributions et moyens du Comité Social…

Pourquoi adhérer à FO ?

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